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市城投公司纪委 对公司中层以上领导干部进行集体廉政约谈

来源: 时间:2019-12-17 点击:次

为进一步加强党风廉政建设,净化公司政治生态环境,12月16日上午,市城投公司纪委书记高成志对公司中层以上领导干部进行集体约谈,进一步压实党风廉政建设责任,为公司转型发展提供坚实的纪律和作风保障。公司党委书记、董事长张维学主持集体廉政约谈会议,公司党委副书记、副董事长、总经理李俊峰,党委副书记、副总经理张宏伟及公司党委班子、经营班子成员,各部室下属公司负责人及纪检员参加了集体约谈会。

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约谈中,高成志以《讲规矩 守纪律 做表率》为主题,从三个方面进行了约谈:一是“没有规矩不成方圆”,作为党员和党员领导干部,首先就是要学好、守好党的规矩。要学规矩、懂规矩;守规矩、知戒惧;执规矩、用规矩,切实履行全面从严治党的主体责任。二是“纪律是带电的高压线”,贯彻从严治党的要求核心是要把纪律挺在前面。公司党员领导干部要自觉做到“五讲”、“五不”,即:绝对讲忠诚、不搞阳奉阴违;自觉讲大局、不搞拉帮结派;严格讲程序、不搞我行我素;时刻讲服从、不搞讨价还价;凡事讲原则、不搞放任不管。要拧紧“思想开关”,强化对自我的纪律约束,养成底线思维,对照党纪国法,明确什么能做、什么不能做,始终坚守底线、不越红线、筑牢防线,使自己成为真正“懂规矩”的人;养成敬畏之心,时刻提醒自己权力有边界、政治有规矩,自觉做到讲规矩、守章法,严格按规矩办事;养成反思习惯,既善于从反面教材中汲取教训、引以为戒,又学会“一日三省”,做到防微杜渐、警钟长鸣。三是“正人必先正己,正己才能正人”,履行职责关键要当好表率。公司中层以上党员领导干部要妥善处理好“从严治党与干事创业”的关系,在工作中做到“三个表率”:即做干事创业的表率、履职担当的表率、团结奋进的表率。

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韩国三级电影约谈结束时,公司党委书记、董事长张维学就贯彻落实集体约谈进行了强调:一是公司各分管领导和各部室、下属公司负责人一定要深刻领会约谈具体要求,把约谈各项要求落实到具体工作中,自觉做到讲规矩、守纪律、做表率。二是各分管领导和各部室、下属公司负责人要以此次约谈为契机,对自身和分管部室、下属公司党风廉政建设方面存在的问题认真进行分析,并针对存在的问题提出整改措施,切实把党风廉政建设和反腐败各项工作抓紧抓实,抓出成效。三是公司上下要正视当前经营发展中面临的风险和挑战,想公司之所想、谋公司之所谋、急公司之所急,高度树立大局意识,不断增强工作的积极性和主动性,努力解决好债务接续、项目建设、规划发展、企业综合改革等工作,共同促进公司转型发展。