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坚持全面从严治党努力为企业营造良好的发展环境

来源:本站原创 时间:2018-09-11 点击:次

  全面从严治党,国有企业不能例外。党的十八大以来,市城投公司党委紧紧围绕落实全面从严治党责任,积极探索新形势下国有企业党风廉政建设和反腐败工作新方法、新途径,形成了从严治企与生产经营“双促进、双提高”的良好局面,为企业转型发展提供了坚强的纪律保障。
     一、全面从严治企,核心是要坚持党委对公司的一切领导不动摇。近年来,白银市城投公司充分发挥公司党委在企业治理中的领导核心和政治核心作用,有效保证了市委、市政府的重大决策部署在公司全面贯彻执行。根据全国国有企业党的建设工作会议精神和国有企业坚持党的领导、加强党的建设工作要求,市城投公司构建了党委会与董事会、董事长办公会、总经理办公会有效衔接、协调运转的工作机制,把公司党委会讨论审议作为决策“三重一大”等事项的前置程序,真正把党的领导全面融入公司运营各个环节,有效保证党的意志在企业的贯彻落实,实现了党对企业全方位、多层次、立体化领导的全覆盖。尤其是去年以来,公司通过把党建工作纳入公司章程,落实“双向进入、交叉任职”,把党组织内嵌到公司治理结构之中,明确了公司党委在法人治理结构中的法定身份,保证了公司党委在公司治理中的工作空间和话语权。
     二、全面从严治企,关键是要保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署在企业真正得到贯彻落实。市城投公司党委建立党风廉政建设责任落实机制,并按照责任制的要求,出台了《党风廉政建设责任制实施办法》,公司纪委紧紧围绕监督执纪问责主业,加强对党委党风廉政建设和反腐败工作年度计划的落实,党委书记和班子成员履职履责、执行党风廉政建设责任制等情况的监督检查。为强化责任,公司实施了“挂图公示、量化打分、按季通报”的推进办法,建立了一季度一督查一考核制度,实行考核结果与收入分配、岗位升降、评先评优、员工去留等挂钩。公司聚焦关键少数,从严管理干部,从干部的选用标准上入手,加强对选人用人的监督,发挥党组织人选推荐和市场公开选聘优势,建立党管、市场相结合的选人用人机制,突出廉洁教育、突出考核评价,严格把好政治关、品行关、廉洁关,坚决防止和整治选人用人中的不正之风,三年来,公司先后选拔任用中层管理人员12名,全部按照标准和程序实施。同时,公司严格落实民主生活会、三述、个人重大事项报告等制度,10名市管干部和16名中层管理人员按照要求分别向市委和公司党委报告了个人有关事宜。
  三、全面从严治企,最终是要把党风廉政建设成效最大程度地转化为企业发展优势。市城投公司党委坚持把提高企业效益、实现国有资产保值增值、防止发生债务违约作为全面从严治企的出发点和落脚点,把公司改革发展中热点难点作为公司纪委监督的重点,以生产经营成果检验党风廉政建设成效。公司纪委强化重大建设项目实施过程中的风险防控力度,从项目筹划到竣工验收,公司纪委与商业策划机构、招标代理组织、施工法人单位、工程监理部门及项目现场代表进行廉洁从业约谈,抓早抓小抓预防,筑牢防止犯错误的第一道防线,先后发放并回执《廉洁从业监督卡》100余份,对60多个招标项目进行了监督,约谈商业策划机构、招标代理组织、施工法人单位、工程监理部门及项目现场代表和公司相关人员30人次。为促进效能,公司实行部室(子公司)挂号、纪检监察室跟进督查、办公室汇总绩效考核系数的工作任务挂销号制度,以挂销号工作完成率兑现薪资、奖惩。通过生产经营与促进廉政建设工作的深度融合,为员工营造风清气正的干事创业环境,真正把党的领导优势转化为企业发展优势。三年来,公司按照要求相继完成各类到期和存量债务的接续置换工作,有效避免了政府债务风险的发生,累计完成项目投资2.51亿元。积极履行社会职责,助力文明城市创建、全域无垃圾治理、扬尘管控等工作,为促进白银经济和社会发展做出了积极的贡献。